Le Parc est géré par un Syndicat mixte

Le Syndicat mixte du Parc naturel régional de la Narbonnaise en Méditerranée a pour objet la préservation, le développement et la mise en valeur du territoire de la Narbonnaise. Sa mission prioritaire est la mise en œuvre de la Charte de territoire, support du label Parc naturel régional attribué à son territoire classé.

Comité syndical

L’établissement public est administré par un Comité syndical qui est une instance délibérative.

Il est composé d’élus délégués qui représentent les membres du Syndicat : Communes, Intercommunalité, Département de l’Aude, Région Occitanie et Chambres consulaires (Métiers, Agriculture, Commerces et Industrie).

Présidé par un membre élu pour la durée du mandat pour lequel il siège, ce comité est l’instance de discussions et de décisions : programmes d’actions, opérations budgétaires, engagements de la structure dans les partenariats et opérations…

Bureau syndical

 

Le Bureau syndical est une émanation du comité qui en format réduit traite de la majorité des dossiers courants. Il connaît par ailleurs un certain nombre de délégations afférentes à la gestion et aux objectifs de la structure. 8 vice-Présidents sont désignés, représentant chaque collège du comité syndical afin d’assister le Président dans la conduite des politiques du Parc naturel régional.

Le Président du syndicat mixte connaît des pouvoirs propres en termes de gestions et un mandat dans la mise en œuvre des décisions du comité syndical. Il est le représentant légal de la structure et en charge de l’administration et de la gestion financière du Parc dont la mise en œuvre est confiée au Directeur statutairement.

Un Conseil de développement, composé de socio-professionnels issus du territoire se concertent et proposent aux élus des actions ou des politiques nouvelles dans un cadre transversal. Il se réunit plusieurs fois par an lors de commissions de travail thématiques, conférences et séances plénières.

Un Conseil scientifique et de prospective, composé de chercheurs, personnalités scientifiques ou érudits locaux, conseille les élus et les techniciens du Parc dans la définition et la conduite d’études ou d’actions à caractère scientifique. Il développe en parallèle une politique d’éditions au sein du Parc. Il se réunit 3 fois par an.

 

Recueil des délibérations :

Bureau Syndical du 25-06-2024

Bureau Syndical du 14-05-2024

Comité Syndical du 02-04-2024

Comité Syndical du 16-01-2024

Comité Syndical du 19-12-2023

Bureau Syndical du 14-11-2023

Bureau Syndical du 31-10-2023

Comité Syndical du 26-09-2023

Bureau Syndical du 04-07-2023

Comité Syndical du 16-05-2023

Bureau Syndical du 12-04-2023

Comité Syndical du 23-02-2023

Bureau Syndical du 08-02-2022

Comité Syndical du 15-11-2022

Bureau Syndical du 25-10-2022

Bureau Syndical du 06-09-2022

Comité Syndical du 14-06-2022

Bureau Syndical du 10-05-2022

Comité Syndical du 05-04-2022

Bureau syndical du 01-03-2022

Comité syndical du 01-02-2022

Bureau syndical du 20-01-2022

 

Bureau syndical du 30-11-2021

Bureau syndical du 21-09-2021

Bureau syndical du 21-09-2021

Comité syndical du 16-09-2021

Bureau syndical du 09-06-2021

Comité syndical du 30-03-2021

Bureau syndical du 16-03-2021

Comité syndical du 22-01-2021

Bureau syndical du 12-01-2021

Comité syndical du 17-11-2020

Bureau syndical du 28-09-2020

Comité syndical du 07-09-2020

Bureau syndical du 15-06-2020

Bureau syndical du 17-02-2020

Comité syndical du 09-03-2020

Comité syndical du 20-01-20

Bureau syndical du 16-12-19

Comité syndical du 29-10-2019

Comité syndical du 24-06-2019

Comité syndical du 16-04-2019

Comité syndical du 21-01-2019

Comité syndical du 26-11-2018

Comité syndical du 05-09-2018

Comité syndical du 07-05-2018

Comité syndical du 21-03-2018

Comité syndical du 29-01-2018

Comité syndical du 16 octobre 2017

Comité syndical du 4 mai 2017

Comité syndical du 13 février 2017

Comité syndical du 5 décembre 2016

 

Partager cet article : Facebook Twitter Google+